Niukkoina aikoina nousee pintaan keskustelu siitä kuinka paljon julkinen sektori on paisunut. En ota kantaa siihen, minkä kokoinen julkinen sektori Suomessa pitäisi olla. Muistutan kuitenkin, että on hyvä huomioida mikä kasvua selittää ja missä henkilöstön määrä on kasvanut 1/8🧵
Kansantalouden tilinpidon mukaan valtiosektori työllistää Suomessa noin 150 000 henkilöä, kuntasektori 520 000 henkilöä ja sosiaaliturvarahastot 13 000 henkilöä. Julkisen sektorin henkilöstömäärä kasvoi vuosina 2010-2022 yhteensä 58 000 henkilöllä. 2/8
Suomen väkiluku on kasvoi vuosina 2010-2022 yhteensä 189 000 henkilöllä. Eläkeikäisten määrä kasvoi 353 000 henkilöllä. 75 vuotta täyttäneiden eli eniten terveydenhuoltopalveluja käyttävien määrä kasvoi 165 000 henkilöllä (+38 %). 3/8
Julkisen sektorin työllisten määrän kasvusta pääosa selittyy koulutuksen ja sote-toimialojen henkilöstömäärän kasvulla. Julkisen hallinnon toimialan henkilöstömäärä ei kasvanut. Tämä on karkeasti ottaen yleiskuva kehityksestä. 4/8
Eniten vuosina 2010-2022 kasvaneiden julkisen sektorin toimialojen kärjessä ovat sote, koulutus ja työnvälitys. Audiovisuaalinen toiminta siksi, että Yle siirrettiin tilinpidossa julkiselle sektorille Yle-veron myötä. 5/8
Valtiosektorin henkilöstömäärä oli huipussaan vuonna 1988 (kun suomessa oli alle 5 milj. asukasta) ja alimmillaan vuonna 2017. Vuosina 2010-2022 valtion henkilöstömäärä on kasvanut 7 300 henkilöllä. Eniten kasvua oli koulutuksessa. Julkishallinnossa henkilöstömäärä supistui. 6/8
Valtiosektorin henkilöstömäärä kasvoi toimialoittain tarkasteltuna vain viidellä toimialla, lähinnä koulutuksessa. Toimialojen sisällä on toki kaikenlaista henkilöstöä. Muun muassa hallintoa. Tarkastelua kannattaisi siis tehdä myös ammateittain. 7/8
Kansantalouden tilinpito ei ehkä ole paras lähde tai toimialoittainen tarkastelu paras näkökulma työllisyyden analysointiin, mutta se kelvannee. Syvällisempää analyysiä voi kuka tahansa tehdä Tilastokeskuksen ilmaisten tilastojen avulla 8/8 https://pxdata.stat.fi/PxWeb/p... @Tilastokeskus