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1984 年,詹姆斯·戴森被所有英国制造商拒绝。 无奈之下,他去了日本,待了 18 个月…… 如今,戴森的公司市值 250 亿美元,连三星、胡佛和伊莱克斯都对他们的成功羡慕不已。 在日本,戴森学到了 3 条关键原则,让他彻底改变了自己的命运:🧵
在开始之前,希望您能评论、点赞、转发或收藏🔖支持一下柴郡。 中文翻译版本,原文来自AndrejDrats。 Copyright to original author. Will remove if any offensive.
想象一下,1984 年的戴森。 他研发了一款颠覆性的无尘袋吸尘器,历经 5,127 次原型测试。 但英国的所有制造商都拒绝了他,理由几乎一模一样: “这会摧毁我们利润丰厚的集尘袋业务。” 大多数人面对拒绝会选择放弃,而戴森看到了机会。
戴森并不是典型的工程师。 他毕业于艺术学院,而不是工程专业,所以他的思维方式与众不同。 他最痴迷的是什么?用设计解决生活中的不便。 但现实并不顺利……
到 1984 年,戴森的处境已经走到了悬崖边缘: • 所有英国制造商都拒绝了他的设计 • 他的银行账户透支 15 万英镑 • 妻子不得不卖画来维持生计 • 他们还有三个孩子需要抚养 他别无选择,只能孤注一掷。
戴森飞往日本,一个痴迷创新的国家。 在那里,他遇到了一家小公司 Apex,他们相信他的愿景。 就在东京一间狭小的旅馆里,他领悟到了第一个关键原则。
1/ 持续改进 日本人的理念是每天哪怕微小的进步,长远来看都会带来巨大改变。 在 18 个月里,戴森不断优化设计,将吸尘器的零件从 180 个减少到 93 个。 哪怕是最小的调整,也值得去做。
1986 年,戴森与 Apex 达成合作,这拯救了他的发明。 他们推出了一款粉色的 G-Force 吸尘器,在日本商店售价高达 2,000 美元。 1991 年,它在幕张国际展览上获奖,震惊了整个行业。 与此同时,戴森在日本学到的第二个原则逐渐成型。
2/ 匠人精神 在大阪,戴森看到日本工人对制造产品充满热情。 他们不赶工,而是享受每一个生产的过程。 每个零件、每道工序,都被认真对待。
凭借在日本市场赚到的钱,戴森在 1991 年回到英国威尔特郡。 这一次,他不再去找别人投资,而是拿出 90 万英镑,在莫尔姆斯伯里建了一家工厂。 他明白了第三个关键原则。
3/ 初心与使命 在日本,工作不仅仅是赚钱,更重要的是创造价值,解决问题。 戴森并不是在制造吸尘器,而是在解决别人选择忽视的问题。
今天,戴森的成就: • 在英国拥有 3,500 多名员工 • 自 2015 年以来,每年增长 25% • 在 85 个国家,年销售额高达 153 亿英镑 日本的智慧 + 英国的坚持 = 戴森的成功之道。
但戴森最聪明的地方,并不是他的技术。 而是他让自己的故事变得无法被忽视。 当竞争对手砸下数百万英镑做广告时,戴森选择用自己的创业经历做营销。 他 5,127 次失败的尝试,最终成了最强大的品牌资产。
这揭示了当今商业世界的一个真相: 消费者不会自动选择最好的产品, 他们会被最能打动人心的故事吸引。 在这个选择无数的时代,你的独特故事,就是你的最大优势。
看看戴森的做法: 他没有隐藏研发过程,而是主动分享每一个细节。 他没有跟风市场趋势,而是坚持自己的理念。 他没有用企业术语包装自己,而是用真实的语言讲述品牌故事。 结果呢?戴森创造了一个远超吸尘器本身的品牌。
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